En este curso se ofrece una visión introductoria al campo de la Seguridad e higiene ocupacional desde una perspectiva histórico-conceptual, partiendo de los fundamentos de aplicación de la Psicología de la Salud y la Psicología Laboral. La Psicología de la Seguridad parte desde el factor humano en el desarrollo de las actividades laborales, es decir, estudia el comportamiento humano en sistemas expuestos al riesgo. Desde un enfoque preventivo, se centra en el estudio de los factores psicosociales y riesgos laborales que impactan la productividad y el bienestar del ser humano en el entorno laboral.  

Para el futuro profesional en Psicología, este curso proporciona las herramientas que le permiten entender cómo los factores psicológicos influyen en la seguridad y el bienestar en el entorno laboral, de manera que pueda desarrollar intervenciones efectivas que fomenten una cultura de seguridad, reduzcan accidentes y mejoren la salud emocional de los trabajadores, contribuyendo a la creación de ambientes adecuados en beneficio tanto de los empleados como de las organizaciones.

Este curso es de naturaleza teórica-práctica y pertenece al área curricular de Psicología Laboral; está orientada a dar respuesta a las preguntas ¿Cuáles son los principales riesgos laborales? ¿Cómo se pueden prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales? ¿Qué normativas y regulaciones existen en materia de seguridad laboral? ¿Cómo se evalúan los riesgos en el lugar de trabajo? ¿Cuál es el papel de la cultura organizacional en la seguridad laboral? ¿Qué factores psicológicos contribuyen al estrés laboral y cómo impactan en la seguridad? ¿Cómo se puede fomentar una cultura de seguridad en la organización? ¿Cómo se pueden diseñar programas de capacitación efectivos que consideren las diferencias individuales? ¿Qué técnicas de formación y capacitación son efectivas para mejorar la seguridad? ¿Cómo se puede mejorar la comunicación sobre seguridad entre los diferentes niveles de la organización? ¿Cómo se pueden evaluar las intervenciones psicológicas en la mejora de la seguridad laboral? Para dar respuesta a estos planteamientos se abordarán los principales conceptos a la promoción de la salud y la calidad de vida en el trabajo, la productividad, la prevención de enfermedades vinculadas a las ocupaciones y la oportuna atención de factores psicosociales, riesgos y accidentes laborales.

Mediante el juego de roles, estudio de casos, la investigación, actividades analíticas y reflexivas y la aplicación de conocimientos a contextos específicos, al finalizar el curso, él o la estudiante estará en la capacidad de analizar desde una perspectiva crítica e histórica la Seguridad e Higiene ocupacional, así como sus legados y aportes particulares a nuestra sociedad actual, además de poder abordar prácticamente las necesidades en materia de salud ocupacional que requieran las empresas y organizaciones en las cuales se desempeñe como psicólogo laboral. Podrá diseñar e implementar intervenciones para prevenir y mitigar los efectos negativos de los factores psicosociales en el entorno laboral, y promover prácticas y ambientes de trabajo que favorezcan el bienestar mental, emocional y físico de los trabajadores, mejorando su calidad de vida. Además, se reforzará en el estudiante los valores institucionales, una visión crítica, responsabilidad, asertividad, orden y habilidades para la toma de decisiones basadas en el compromiso profesional y en los valores ético-cristianos.